A up9 desenvolve projetos de consultoria em gestão de pessoas, "change management", organização por processos, estratégia e outras áreas, sempre visando a mudanças organizacionais significativas.

Estes projetos normalmente envolvem esforços conjuntos de consultoria, treinamento e "coaching" e requerem sempre um diagnóstico preliminar e a elaboração de uma proposta específica de trabalho.

A up9 também trabalha em parceria com outras empresas de consultoria. Por exemplo, há a possibilidade de aplicação do Eneagrama em grupos de trabalho para facilitar a implementação de processos de mudança coordenados por estas outras empresas de consultoria.